Association d’agilité du Canada

On s’attend à ce que l’analyste des activités effectue des analyses des activités et recueille des renseignements dans le but de déterminer les besoins. Le candidat retenu excellera en résolution de problèmes, aura une bonne compréhension des problèmes et défis fonctionnels et possèdera les compétences nécessaires pour transformer les défis en solutions efficaces.

ATTENTES :

• Faciliter les sessions avec d’importants groupes d’intervenants.
• Recueillir, gérer et analyser les spécifications des besoins.
• Examiner et éditer les besoins, les spécifications, les processus et les recommandations en rapport à une solution proposée.
• Collaborer avec l’équipe et des partenaires pour définir la portée; identifier, créer et mettre à jour les cas d’utilisation et les flux de travail et fournir des spécifications fonctionnelles.
• Assurer la cohérence entre les besoins et les solutions proposées.
• Comprendre les solutions et évaluer leurs impacts fonctionnels.  
• Prendre l’initiative de résoudre efficacement les problèmes soumis.
• Donner des conseils techniques au Conseil de l’AAC et agir comme consultant à propos de solutions en TI concernant les changements et les améliorations.
• Collaborer avec les fournisseurs de solutions de l’AAC pour définir les changements et améliorations approuvés relativement à la base de données.
• Collaborer avec les fournisseurs de solutions de l’AAC  pour mettre en œuvre et tester les changements et améliorations.

On s’attend à ce que la compréhension du domaine acquise par l’analyste évalue rapidement. On s’attend à ce que les renseignements de l’AAC restent confidentiels.

QUALIFICATIONS :

• Une attitude positive et dynamique et une aptitude à apprendre rapidement et à poser les bonnes questions.
• Savoir porter attention aux détails.
• Un baccalauréat en TI ou en SIG ou s’y rapportant ou l’équivalent est un atout mais pas une obligation.
• Une expérience de 5 à 8 ans dans un rôle similaire est préférable.
• La capacité de créer des relations positives et professionnelles.
• Une solide expérience en modélisation d’entreprise, en analyse fonctionnelle et en documentation (spécifications fonctionnelles, cas d’utilisation, diagrammes des activités, organigrammes, règles opérationnelles).
• La capacité de présenter clairement des idées et de l’information à des groupes.
• Solides compétences en communications écrites et verbales.
• Excellente compréhension de la structure et de la gestion d’une base de données
• Excellentes compétences en résolution de problème et en analyse; personne très organisée et sachant établir les priorités.
• Capacité de travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision.
• Posséder un ordinateur capable d’exécuter les tâches exigées.
• Avoir une bonne connaissance de l’AAC, de ses règlements et de ses politiques est un atout.
• Le bilinguisme (anglais/français) est un atout.
• Être membre de l’AAC est un atout.

Il s’agit d’un poste de sous-traitant indépendant. La durée du contrat est de deux mois (et peut être prolongée sur approbation du Conseil de l’AAC).

Le taux horaire sera négocié en se basant sur l’expérience.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de présentation à l’administrateur de l’AAC (admin@aac.ca) en mettant Business Analyst position comme objet du courriel. Les candidatures doivent nous parvenir d’ici le 11 mars 2018.